ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración como algo fundamental. Ya que se ha aplicado en la vida cotidiana, tanto que ha influido mucho en las  vidas de las personas desde tiempos pasados hasta en la actualidad, y es impresionante en la forma en la que ha evolucionado con sus grandes aportaciones.

Época Primitiva: Más que nada se le conoció como primitiva por la división de trabajo, desde aquel momento que el hombre empezó a trabajar se le empezó a aplicar la administración con el fin de lograr un cierto objetivo ,un ejemplo de ello es cuando los miembros de las tribus realizaban actividades de caza, pesca y recolección ( ver figura 1).

Figura 1(Época primitiva)

Grandes Civilizaciones: Con la aparición del Estado, lo cual señala el inicio de la civilización, surgieron la Ciencia, la Literatura, la Religión, la Organización política, la Escultura y el Urbanismo. En ese tiempo se exigían una administración más compleja con el objetivo de obtener una máxima productividad (ver figura 2).

Ver figura 2 (Grandes Civilizaciones)

Cristianismo: en esta etapa la  organización de la iglesia católica era la que genera estructuras de administración que aún se aplican, y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración (ver figura 3).

Figura 3.(Cristianismo)

Antigüedad Grecolatina: Grecia aporto grandes principios para la administración de la época a través de sus reconocidos filósofos como Sócrates que utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. Platón que habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización. Aristóteles que nos habla los pasos para lograr un estado perfecto y por ultimo Pericles que nos da unos principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal. Además apareció el esclavismo y/o maltrato corporal tomando como medida disciplinaria y la concentración en la supervisión de los esclavos que eran impuestos en cualquier labor de producción (ver la figura 4).

Ver figura 4(Antiguedad Grecolatina)

Edad media: En esta etapa hubo una descentralización del gobierno que se diferencio de las formas administrativas anteriores, al igual que hubo evolución de las ideas administrativas y se consolido instituciones como la iglesia que fue uno de los que tomo un papel importante en el ámbito de la administración por su forma de organización (ver figura 5).

Figura 5.(Edad media)

Edad moderna: Por consiguiente surge lo que es el capitalismo y trabajo y es en donde se aplica lo que es el liderazgo para llevar a cabo una buena administración en 4 paso planificar, organizar, dirigir y controlar (ver figura 6).

Figura 6.(Edad moderna)

Revolución Industrial: Esta etapa empieza a mediados del siglo XVIII y termina en el siglo XIX, lo que caracterizo por la mecanización de la        industria y la agricultura con el objetivo de alcanzar una mayor productividad, al igual que hubo ventajas también desventajas tales como la disminución de trabajo, en donde se vio afectada a la mayor parte de la población ya que las maquinas sustituyeron la mano de obra (ver la figura 7).

Figura 7.(Revolución industrial)

SIGLO XX:
SIGLO XXI:

REFERENCIA
Münch Galindo, L. (2014). Administración Gestión Organizacional, enfoques y proceso administrativo. 2ª ed. México: Pearson

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